Nội Dung Thông Báo
Công ty TNHH AUEVN Thông Báo Thay Đổi Thời Gian Làm Việc ngày thứ 7 có hiệu lực từ Tháng 4 năm 2024.
Quy định cũ: Tất cả thứ 7 hàng tuần làm nửa ngày từ 8-12h.
Quy định mới:
-
- Nghỉ thứ 7 của tuần thứ hai và tuần thứ tư trong tháng.
- Các thứ 7 còn lại làm việc nửa ngày từ 8-12h.
Trường hợp 1: Tháng có 4 ngày thứ 7:
Tuần | Tuần 1 | Tuần 2 | Tuần 3 | Tuần 4 |
Quy định | Làm nửa ngày | Nghỉ | Làm nửa ngày | Nghỉ |
Trường hợp 2: Tháng có 5 ngày thứ 7:
Tuần | Tuần 1 | Tuần 2 | Tuần 3 | Tuần 4 | Tuần 5 |
Quy định | Làm nửa ngày | Nghỉ | Làm nửa ngày | Nghỉ | Làm nửa ngày |
Mục đích của việc thay đổi thời gian làm việc
Nhằm nâng cao hiệu suất công việc và sự phát triển năng lực, khả năng làm việc của nhân sự, AUEVN dành riêng các ngày làm việc thứ 7 để đào tạo và chia sẻ thông qua các chương trình:
-
- Chia sẻ kinh nghiệm: Tạo ra các buổi thảo luận hoặc buổi trò chuyện nhằm chia sẻ kinh nghiệm, các kỹ năng từ các thành viên, phòng ban khác trong Công ty.
- Phân tích vấn đề và giải pháp: Dành thời gian để phân tích các vấn đề phát sinh trong tuần qua và tìm kiếm giải pháp thông qua sự hợp tác và trao đổi ý kiến của các thành viên trong Công ty.
- Chương trình đào tạo chuyên sâu: Tổ chức các buổi đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng cụ thể hoặc kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc của từng phòng ban hoặc bộ phận trong công ty.
Việc tổ chức các chương trình đào tạo và các buổi chia sẻ như vậy không chỉ giúp nhân sự nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc mà AUEVN còn hi vọng sẽ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và tính trách nhiệm cao trong công ty.